新乡胖东来千人招聘细节曝光—职业零售网

继此前公布计划招聘1000人后，新乡胖东来“三胖”招聘再有新进展。
8月10日，胖东来创始人于东来通过社交媒体发布了招工相关细节。据于东来介绍，此次招工方案正在制定标准，将分批次推进，不采取一次性招满的方式。
具体来看，报名渠道已确定为线上，同时设置系统初审环节，不符合标准的报名信息将无法进入后续流程。此次招工还特别设置了报名截止机制：总招聘名额约1000个，若报名人数达到3000人，系统将自动停止接收报名。于东来解释，此举是为了避免报名人数远超岗位数量、导致大量人员落空，减少不必要的失落感。

此前（8月8日），于东来已宣布“三胖”启动招工，预计招聘名额约1000人。其中，20%的名额将预留出来，面向为国家作出巨大奉献的新疆、西藏高原艰苦地区退伍边防军人；同时设置2%的名额，面向有犯罪史的服刑人员，目的是让这一曾走过弯路的群体获得尊重与关爱，成为创造和享受美好生活的一份子。
据悉，新乡目前已有“大胖”“小胖”两家胖东来门店，因此即将亮相的新乡胖东来商业中心项目被称为 “三胖”。
今年1月17日，新乡市胖东来商贸有限公司与新乡忆通置业发展有限公司正式签约，将项目商业面积从原先的3.28万平方米大幅扩展至6.83万余平方米。新增面积中，包含约6万平方米的商业空间，以及超7700平方米的员工之家、仓储及办公区域；同时，为解决消费者停车难题，“三胖” 配套规划了685个地下停车位。
目前，此次招工的具体标准及后续进展仍待进一步公布。 来源：职业零售